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有的用人单位与劳动者签订《试用期合同》,当劳动者通过了试用期,才与其签订正式的《劳动合同》?
发布日期: 2021-04-28 09:32:13
浏览次数:
-
来源:
就业指导中心
答:不可以。根据《劳动合同法》第十九条第四款规定,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。所以,如果没有订立正式合同就不存在单独的“试用期合同”。
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