11月21日，省教育研究院组织召开广东教育杂志社经营管理改革发展座谈会。院长汤贞敏，各内设机构负责人和广东教育杂志社、广东高等教育出版、广东音像教材出版社负责人，以及院教研室各学科教研员代表、杂志社副主任以上干部共同探讨杂志社改革发展之路。会议由副院长朱仲庆主持。
本次会议是省教育研究院学习贯彻党的十八届三中全会精神，落实党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节有关工作的具体体现。
会上，杂志社社长陈湘年汇报了杂志社2013年的工作情况和2014年的工作设想，并分析了杂志社在改革发展中遇到的困难和问题。他建议，在省教育厅领导下，省教育研究院着力整合有关力量，实现优势互补、渠道共用、资源共享、做大做强。
与会人员纷纷为广东教育杂志社的改革发展建言献策，就杂志社的体制机制改革、数字化出版转型、经营活动的开展以及“三社”如何寻找契合点进行深度合作提出了富有建设性的意见和建议。会议认为，广东教育杂志社要增强市场竞争意识，把握发展机遇，克服各种困难，创新体制机制，加快转企改制进程，内强素质外树形象。
汤贞敏对杂志社在经济社会转型新形势下迎难而上，取得事业发展良好成绩给予充分肯定，并结合高教社、音像社改革发展，对今后工作提出五点意见：第一，要深入学习贯彻十八届三中全会精神，解放思想，改革创新，多种经营，实现传统出版与数字出版齐头并进，同时推动“三社”优势互补，丰富发展事业领域；第二，要坚持为我省教育“创强争先建高地”服务，为学生健康成长、教师专业发展、培养高素质创新人才服务的方向，调整优化各刊的版式、栏目和内容，各刊合理定位，增强吸引力，努力扩大读者群和作者群；第三，要深化经营管理体制机制改革，加快转企改制进程，建立健全董事会、监事会和经营班子，调整优化内部机构设置，大胆起用懂经营、会管理、敢担当、勇创新、作风正的年轻人才，并要创新完善经营管理责任制，激发人尽其才、才尽其用；第四，要加强人才队伍建设，引进有经验的综合素质高的人才，支持员工参加学习培训和发表成果，培养员工一专多能，同时打通“三社”之间的人才使用和流动通道，改善提高“三社”员工工作学习生活条件；第五，全院各部门、各同事要以实际行动坚定支持“三社”改革发展，积极在“三社”发表研究成果，积极利用各种机会、平台为“三社”开展工作提供便利，积极宣传推介广东教育杂志社的各相关刊物。
据悉，广东教育杂志社举办的期刊有《广东教育》（综合版）、《广东教育》（高中版）、《广东教育》（职教版）、《高教探索》、《广东第二课堂》（小学生版）、《广东第二课堂》（中学生版）、《师道》（情智版）、《师道》（教研版），还举办南方教育网（www.gdjy.cn），为省教育厅编辑出版《广东教育年鉴》。
（省教育研究院 供稿）
